L’assurance perte d’emploi couvre le dirigeant d’entreprise dans des cas de perte involontaire de son emploi.

En tant que mandataire social, vous pouvez risquer une révocation du dirigeant mandataire social. Pour diverses raisons, les associés ou actionnaires d’une entreprise peuvent être amenés à procéder à la révocation d’un dirigeant. En fonction des cas, la révocation peut être justifiée ou non.

Le dirigeant mandataire social peut également être victime d’un non renouvellement de son mandat social.

La perte d’emploi du dirigeant peut aussi venir d’évènements liés à l’entreprise comme le redressement judiciaire de l’entreprise, la liquidation judiciaire, un jugement arrêtant un plan de cession, une dissolution anticipée, une cession, une fusion absorption ou une restructuration profonde.

La cessation d’activité de l’entreprise, ou une vente suite à des difficultés économiques suffit pour ouvrir vos droits aux indemnités chômage.

Pour souscrire une assurance chômage perte d’emploi ?

Différents évènements peuvent intervenir pour modifier la situation d’un dirigeant. Il est donc très important de sécuriser ses revenus, sa carrière professionnelle et protéger sa famille en pépin.

Il est donc essentiel d’anticiper ces risque en souscrivant une assurance chômage dirigeant.

Les garanties et les critères diffèrent selon le contrat d’assurance chômage dirigeant. Voilà ce que vous devez savoir :

  • Droit ouvert après 1 an d’affiliation minimum
  • Indemnité en fonction de votre revenu net fiscal professionnel
  • Cas couverts : cessation d'activité pour motif économique ou révocation

Différents évènements peuvent intervenir pour modifier la situation d’un dirigeant. Il est donc très important de sécuriser ses revenus, sa carrière professionnelle et protéger sa famille en pépin.

Il est donc essentiel d’anticiper ces risque en souscrivant une assurance chômage dirigeant.

Les garanties et les critères diffèrent selon le contrat d’assurance chômage dirigeant. Voilà ce que vous devez savoir :
  • Droit ouvert après 1 an d’affiliation minimum
  • Indemnité en fonction de votre revenu net fiscal professionnel
  • Cas couverts : cessation d'activité pour motif économique ou révocation

Le prix varie en fonction de la durée d’indemnisation souhaitée, de votre âge, de votre statut professionnel et de la santé de votre entreprise au moment de la souscription du contrat.

Il existe différents niveaux de garanties qui vous permettent de percevoir une indemnité comprise entre 50% et 80% de votre revenu.

De plus, certains contrats sont éligibles au dispositif mis en place par la loi Madelin. Il est donc possible de déduire les cotisations versées de son revenu imposable.

Pourquoi choisir Assurup ?

Assurup est l’assurance des entreprises et des indépendants.

Notre modèle hybride est composé d’une plateforme qui permet de simplifier la souscription et la gestion des assurances ainsi que d’une équipe d’experts capables de répondre à toutes les demandes.

Près de 1500 entreprises sont déjà convaincues comme Aircall, Bien’Ici, Feed, Lunchr, Meero, etc.

Soucieux du suivi et de l’évolution de nos clients, nous proposons des offres adaptées aux risques et à la taille de chaque société.

Année de création

2015


Collaborateurs

10+

Âge moyen

29


Prêt à démarrer ?

Prêt à souscrire et gérer vos assurances en ligne ?

Assurup s’adresse à toutes les entreprises, que vous soyez seul
ou en équipe.